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发布时间:2017-03-01   阅读次数:1098  

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“三八”前夕送救助 组织关怀暖人心

2月28日下午,受集团领导委托,党群工作部负责同志带领工会工作人员来到石化公司,为4名女职工送上重大疾病救助金各1万元,在“三八节”前夕,也送去了集团党委和工会对生病女职工的关怀和慰问。
自2016年6月以来,集团工会根据新增的《山东海化集团有限公司职工扶贫济困工作实施细则(试行)》相关规定,对首次确诊符合保险公司使用疾病定义的重大疾病职工(退离休职工)进行“及时慰问”救助。同时也是在海化集团工会职工互助互济基金会住院医疗报销基础上的有力补充。先后有32名职工(退离休职工)获得救助金,大大减轻了职工(退离休职工)的生活就医的经济负担。
据党群工作部工作人员介绍,此次获得救助的4名石化公司在岗女职工,均是报送互助互济基金会补助申请时,被审核人员发现符合救助条件并及时通知到个人补充材料进行六种重大疾病慰问救助的。受助职工纷纷表示,医保报销之后,工会互助互济报销了70%的个人按比例自负医疗费用,现在又得到1万的救助金,已经超出了前期的个人自负医疗费,减轻了家庭负担,后续治疗有了保障。
在座谈交流时,党群工作部负责人表示,海化是一家,全集团干部员工都是一家人,一起分享阳光、共担风雨。各基层工会要积极配合集团工会深入实际了解职工情况。特别是对患重大病职工,包括无固定收入的患病家属,加大扶贫济困力度。同时,要加强职工安全教育,防止意外事故的发生,保证职工人身安全,为企业健康稳步发展贡献力量。

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