健康安全

发布时间:2011-01-20   阅读次数:2182  

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山东海化集团扎实推进HSE工作

HSE规划目标:三年治理 全面提升

2010年,HSE基层基础工作攻坚年,目标:

增加员工HSE知识

培养HSE辨识技能

增强遵章守纪观念

完善HSE管理体系

与海油HSE管理接轨

2011年,HSE基层基础工作夯实年,目标:

提高HSE辨识能力

养成安全行为习惯

增强安全行为能力

培育安全行为文化

事故得到有效控制

2012年,HSE工作全面提升年,目标:

HSE意识自觉主导

HSE能力主动提升

HSE行为自主规范

HSE文化逐步形成

达到海油基本水平

攻坚方法:强化直线责任执行直线培训

十二项攻坚重点:

●目标化管理

●体系化管理

●辨识与评价

●检查和隐患治理

●作业许可

●信息沟通

●班组安全管理

●承包商和供应商安全管理

●应急管理

●保卫交通安全管理

●健康管理

●环保治理


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