企业文化
工会

山东海化集团高度重视工会工作,成立了工会工作委员会,加强对集团所属工会的指导。委员会受潍坊市总工会和中国海油炼化与销售事业部工会双重领导,其下设机构为综合管理部、女工文体部、生产保障部。工会在参与民主管理组织建设、职工思想道德建设和科学文化素质教育、协调企业劳动关系、推动企业和谐发展过程中发挥着重要的作用。

山东海化集团工会委员会在集团公司党委和上级工会的领导下,围绕集团公司改革发展稳定及生产经营工作中心,依据《工会法》、《中国工会章程》开展工作,履行维护、建设、参与、教育职能,服务于集团公司改革发展大局,服务于集团公司职工,发挥党联系群众的桥梁、纽带作用。

维护职工合法权益,配合有关部门做好厂务公开工作;做好组织宣教工作,开展爱厂爱岗和职业道德教育,提高职工的综合素质;组织职工开展群众性劳动技能竞赛、经济技术创新、合理化建议和建功立业等特色活动;组织开展各种有益身心健康的文娱、体育、参观考察等活动,加强文体活动场所、器材设备的建设和管理;关爱职工生活、注重民生工程建设,竭力改善职工的工作、生活环境;做好工会财务工作,收好、管好、用好工会经费,管好工会资产;做好职工互助互济基金会管理,开展互助活动;维护女职工的特殊权益,做好保健工作;负责与上级工会领导部门的沟通。

山东海化集团工会正在积极探索建设职工文化平台,以群众性经济技术创新、职工职业技能大赛、群众性文化体育活动等为载体,致力于不断提升企业员工思想素质和职业技能水平,最大限度地发挥员工的积极性、主动性和创造性。最终通过提高人凝聚人来提升企业的核心竞争力。
 
2010海化集团消夏文艺演出
 
2010海化职工运动会开幕式